El riesgo empresario es ese temor gigante que tiene toda empresa de descapitalizarse, perder dinero, resignar utilidades producto de una gestión ineficiente, de factores adversos en el contexto donde actúa, etc. Uno de los generadores más grande de riesgo empresario es el Gobierno. Cuando el gobierno es ineficiente, toma medidas anti-populares para cualquier empresario, no transmite confianza en los datos que brinda, entonces el riesgo empresario es mayor. Devaluación de la moneda nacional puede aumentar el riesgo de un importador, más impuestos, más presión, leyes que afecten a la actividad de ciertas empresas, etc.
Existe un principio básico de la administración financiera que dice: "No poner todos los huevos en una misma canasta" y ahí nace el concepto de la DIVERSIFICACIÓN. No es ni más ni menos que analizar la forma de distribuir las inversiones en distintas actividades con diferentes rentabilidades y niveles de riesgo, buscando un punto óptimo entre riesgo y rendimiento. Esto es armar una cartera de inversión. La que representa el punto óptimo es la cartera óptima.
Todo empresario, incluso un almacenero o un verdulero pequeños, quieren aumentar lo más que se pueda las ganancias al menor riesgo posible. Algunas actividades son mucho más riegosas que otras. Lo cierto es que no existe el negocio de Dios, ese negocio dorado donde un tenga la "maquinita de hacer plata" y gane sin parar casi sin riesgo. Y si existe, algo raro hay ahí. Por lo general, toda actividad requiere sacrificio, esfuerzo, trabajo incansable, y mucha precisión y coordinación por parte del empresario interesado.
¿Adonde entra la Responsabilidad Social Empresaria acá? Primero, la RSE no es bajo ningún punto de vista filantropía. No significa que el empresario responsable tenga que gastar plata en los demás, hacer caridad, ni mucho menos. Rotundo NO a quien crea esto. Todo lo contrario, cualquier empresario tiene que poder ser rentable y socialmente responsable. Ese es el objetivo máximo de esta FILOSOFÍA DE VIDA surgida hace no mucho tiempo. ¿Que significa ser socialmente responsable? Respetar a todos los actores del contexto de la organización, pagarles en tiempo y forma a los empleados, no tenerlos en "negro", ser responsable con el medio ambiente, no afectar negativamente a la ciudad donde está inserta, colaborar siempre que pueda con el desarrollo de la misma, no hacer publicidades engañosas, no estafar clientes, no aprovecharse de su posición de mercado para perjudicar a algún competidor, no tomar posiciones monopólicas, etc. Esto es una empresa socialmente responsable. ¿gastaste plata en los demás? hasta ahora nada. Pero con estos comportamientos, vos, empresario, estás generando confianza de la sociedad en tu empresa. Es un acto recíproco: sos resposable con la sociedad que te cobija y te permite existir y ganar dinero; y la sociedad te retribuye con mayores ganancias, más clientes satisfechos, más prestigio, más tranquilidad.
DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN
Como puede el empresario reducir su riesgo empresario con la RSE. Fácil, con lo mencionado anteriormente logra estar en buena relación con el contexto externo. Esto le va a dar cierta tranquilidad y le va a reducir el riesgo de, por ejemplo, la existencia de los siempre presentes imbéciles que buscan robarte mercado, hacerte daño de alguna forma como hablando mal de vos y de tu empresa por ejemplo. Transmitile confianza, transparencia y dale el ejemplo a la sociedad en general y a esos que quieran dañarte les va a costar más encontrar los argumentos.
Por otro lado, adoptando un liderazgo participativo y democrático en el interior de la empresa. Logrando que todos, desde el que limpia hasta el presidente de la compañía tienen que tener la misma posibilidad de opinar, de participar y de sentirse importantes. Es fundamental que se transmita en toda la empresa la confianza, el sentido de pertenencia, el famoso "ponerse la camiseta", hacer reuniones periódicas, escuchar a todos.
Un clima laboral donde reina la confianza y el compañerismo es una empresa donde el riesgo empresario está perfectamente diversificado. Y no es que el empleado que limpia participe de las utilidades, es una diversificación emocional. En vez de absorber todo el stress y el riesgo el Presidente de la compañía, este riesgo se diversifica entre todos los miembros de la empresa. Entonces todos se escuchan con todos, todos están dispuestos a sacrificarse por el bienestar de la empresa y todos se ayudan con todos. No es fácil, es muy pero muy dificil. Pero es el camino, la RSE puede ayudar a diversificar el riesgo empresario.