Docentes: Ángeles o demonios

Está lleno de gente que critica que los docentes "trabajan 4 horas y encima piden aumento de sueldo". Esta falacia es tremenda por las consecuencias que genera. Los docentes quedan como demonios que quieren aprovecharse de los recursos del Estado y del resto de los ciudadanos, que son pobres corderitos que pagan sus impuestos religiosamente. Todos los años es el mismo problema: paros en febrero, paros en marzo, incertidumbre sobre el comienzo de clases y una multitud de gente que opina, entre los cuales se destacan quienes opinan cosas como:
-Los docentes ganan mucha plata y trabajan cuatro horas
-Los docentes se quejan pero tienen 60 días de vacaciones, miles de feriados y encima trabajan 4 hs
-Los docentes se la pasan de licencia,  deberían castigarlos a todos por vagos
-Deberían quitarles días de vacaciones 
-Deberían quitarles las licencias que se toman porque algunas son ridículas y abusivas
-Que les descuenten del sueldo los días que hagan paro
-Que no me corten las calles porque yo no tengo porque padecer sus reclamos
-Etc

Como diría Jack el destripador, vamos por partes,

1) Un docente trabaja 4 horas EN EL AULA FRENTE A ALUMNOS, pero 4 horas más las trabaja FUERA DEL AULA. Sea en un bar, en la biblioteca o en su casa, todo docente cumple 3 o 4 horas adicionales a las que está en el aula que son utilizadas para planificar, organizar y programar las próximas clases que dictará.   Sumando 4 horas en el aula y 4 horas fuera nos da un total de 8 horas diarias dedicado a su profesión, y es el total de horas de cualquier jornada laboral full time.

punto en contra de los críticos.

2) Un docente tiene casi 60 días de vacaciones porque está sujeto a la vida de sus alumnos. No se puede quitarles vacaciones a nuestros jóvenes, sobre todos a los más chiquitos, con tal de "hacer laburar más" a los docentes. Tienen 60 días de descanso para que puedan aprovechar su niñez, su adolescencia, sin ser atosigados de material didáctico los 365 días del año. La vida sería tremendamente aburrida, rutinaria y burocrática si un niño no pudiera estar libre de la escuela en todo el año. Sería asfixiante.  Por eso es que el docente tiene tantos días de "Vacaciones",  no por vago, sino porque eso depende de la buena vida y formación de su alumno.  Que queda entonces para los congresistas, diputados y senadores, que no hacen leyes durante 3 meses porque estan en "feria". ¡No me vengan con que es necesario y que el país necesita estar 3 meses sin parlamento para descansar porque no es lo mismo!

Punto en contra de quienes critican las vacaciones docentes.  Ves crítico, vas perdiendo 2 a 0.

3) Los docentes, como cualquier trabajador, tienen derecho a hacer un paro de actividades por el derecho a huelga. Su reclamo es justo porque su sueldo básico es insuficiente. Hasta tanto no sea establecido un sueldo básico aceptable y acorde a la coyuntura económica del país, que permita al docente hacer un solo cargo y vivir dignamente, todos los paros estarán justificados.

Un docente debería poder vivir con un solo cargo. Si no tiene que preocuparse por llegar a fin de mes, tiene mas tiempo para dedicar a su curso, para concentrarse, conocer a sus chicos, y ser excelente. Si un docente tiene que hacer 2 o 3 cargos para llegar a fin de mes dignamente, pierde el foco, no conoce a sus alumnos, no se dedica plenamente a ninguno de los 3 cursos y la excelencia queda lejos de alcanzarse.  Cada docente individualmente tendría que tener un solo cargo, que incluya 4 horas en el aula más las 3 o 4 extraaúlicas antes mencionadas. Así cada uno se dedica plenamente a un solo curso, se alcanza más facil la excelencia y de paso se generan empleos ya que en vez de 1 tipo con 3 cursos y otros 2 sin trabajo, tendrías 3 tipos con un curso cada uno y un buen sueldo cada uno.

punto en contra del crítico de los sueldos.  Ahora, crítico, perdés por goleada. 3 a 0. Pitazo final.


SOLUCIONES 2017

1) Sueldo básico para todos los docentes de todo el país de $20.000 (veinte mil)
2) Revisar el régimen de licencias y su método de control, buscar errores y proponer mejoras.
3) Revisar los sistemas de capacitación y formación para buscar errores y proponer mejoras.
4)  Si cada docente gana 20 mil pesos por un cargo, viviría bien, sin preocupaciones y sin necesidad de salir a tomar 2 o 3 cargos y agotarse física y mentalmente. Cada persona estaría enfocada en un solo cargo, conocería mejor a sus alumnos, planificaría mejor y se estresa menos.
5) Reformular el sistema de paritarias por uno más realista y eficiente.
6) Un docente iniciante ganaría 20 mil pesos netos de básico y tendría la chance de aumentar su salario gracias a antiguedad y las otras cargas sociales favorables, etc.


En suma, la docencia es la profesión más importante de todas y hay que cuidarla. Un abogado, un ingeniero, un arquitecto o un político, todos partieron de la base de un docente que estuvo en su infancia para ayudarlos en su formación.  En alguna parte del país, en algún colegio público o privado, están con seguridad los futuros presidentes del país. ¡Mira si no será importante el trabajo que hace cada maestro!.